捷豹路虎雇主品牌新巅峰,创新招聘策略引领

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近日,雇主品牌研究所主办的“雇主品牌创意大赛”颁奖典礼在北京盛大举行。捷豹路虎中国以其引领潮流的雇主品牌理念和实践成果,斩获“最佳雇主品牌实践奖”“最佳创新招聘奖”和“员工体验创新奖”三项殊荣。

从3月开启至今,经过启动、报名、遴选调研等4个阶段,历时8个月的雇主品牌创意大赛终于揭晓了最终的胜利者。捷豹路虎中国成功从项雇主品牌创意作品中脱颖而出,成为三项大奖的尊贵得主。

这一胜利的背后,是捷豹路虎一贯秉持的先进雇主品牌理念和独特的创新招聘策略。在竞争激烈的企业招聘领域,捷豹路虎以其独特的创新理念激发了企业招聘的全新活力。

首先,捷豹路虎通过深入研究雇主品牌创意,精心设计招聘战略,使其在“最佳创新招聘奖”中脱颖而出。在这个数字化时代,企业招聘需要更具前瞻性的战略。捷豹路虎紧随时代步伐,充分利用社交媒体、在线平台等多样化渠道,通过独创的招聘方式吸引了大量人才的



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